冰雪

颈椎病鼠标手或列入职业病专家称可操作性不

2019-12-04 06:48:40来源:励志吧0次阅读

颈椎病鼠标手或列入职业病 专家称可操作性不强

《中华人民共和国职业病防治法》正在修订职业病目录  颈椎病鼠标手有望列入职业病?  我省有关专家表示,真正实施尚需解决诸多问题  鼠标手、颈椎病有望列入职业病?  昨天,有消息称《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《防治法》)正在修订职业病的目录,其中鼠标手和颈椎病等白领群体中常见的疾病,将有望列入职业病目录。  消息一出,深受颈椎病等困扰的办公室一族异常兴奋地讨论一番。不过随即有人指出,颈椎病等得病人群相当庞大,如果真将这些疾病纳入职业病,如何判断?如何赔偿?可操作性仿佛不强。  这个提法有希望实现吗?昨天,就此采访了有关部门。  颈椎病鼠标手已成高病发  今年32岁的朱女士是某外贸公司财务,长期从事伏案工作,年纪轻轻的她常常感到腰酸背痛,特别是颈椎,年底的加班加点,更让她的脖子处于“扳牢”状态。  “套用一句广告语:颈椎病不是病,痛起来真要命。这种痛表面上看不出利害,只有我自己知道有多难受。”所以昨天上午,当朱女士听说有消息称要把颈椎病列入职业病时,她非常高兴。但是在高兴之余,也有担心

。  “如果立法的话,颈椎病就成为职业病了,这意味着应当有赔偿的吧。可像我这样有颈椎病的人太多了

,如果都要赔钱的话,估计许多单位都吃不消了。”朱女士说,这个消息对他们来说,看起来就像一座海市蜃楼,看上去很美,但是抓不到。  “颈椎病、鼠标手要入选职业病,这是个好消息,不管能不能通过

,我觉得也是一种提示。”浙江省中山医院副院长、主任中医师林咸明说,颈椎病、鼠标手等疾病的发生率已经愈来愈高。  以省中山医院针灸推拿科为例,每天接诊的病人中,大半是来看颈椎病的;和以往相比,这些群体早已不再局限于之前的老年群体,开始日趋年轻化,3十多岁的人愈来愈多见,更甚至一些中学生也位列其中。  “颈椎病等疾病的发生率日趋提高,和我们现在电子化办公有很大关系,现在低头工作的人越来越多

,运动的时间却越来越少。”林咸明在和病人解释颈椎病的发病缘由时,喜欢拿橡皮筋来做比喻,颈椎如果长时间保持一个姿式,就和把一根橡皮筋长时间紧绷在一个长度是一样的,长期反复地保持这种姿式,就会引发颈椎内的轻度出血,影响到这个部位的新陈代谢,最后失去弹性,变得僵硬,由此出现颈椎酸痛的情况。  “从医学的角度来说,颈椎病和鼠标手等关节方面的疾病,都是因为长期反复的劳损引起的疾病。”林咸明表示。  现状  职业病目录经历多次变迁  “职业病,这个定义有广义和狭义之分,我们老百姓口中所说的职业病是广义的,而我们执法中重点关注的职业病是狭义的。”省卫生监督所所长骆侃佼听说这个消息后,解释了一下职业病立法的几次变迁。  据了解,全国于2002年5月1日正式施行《防治法》,防治法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物资和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。  随着社会经济的发展,职业病包括的病种不断产生变迁,目前职业病的目录包括了十大类115个病种,即尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病。  “职业病的范畴是不断变化的,本身的目的就是保护广大劳动者的身体健康。”骆所长说。  对颈椎病和鼠标手有望入选职业病这个消息,省卫生监督所职业卫生监督管理科副科长林松表示,目前还没有听到这个消息,去年国家卫生部曾向各个省征询《防治法》的修改意见,不过没有提到这个问题。  纵深  如何判断颈椎病是因工作造成的?  鼠标手和颈椎病等白领群体的高发病有望入选职业病的消息,是职业病防治法主要起草人之一、广东省职业病防治院院长黄汉林在当地媒体上发表的言论。  黄汉林表示新版防治法将把原来粉尘、放射性、有毒有害物质引发的职业病,扩大到非物质接触类因素导致的疾病,比如白领多发的颈椎病等也有望纳入。  那末这个提法到底可不可行呢?我省专家以颈椎病为例作了相干点评。  “我觉得如何界定颈椎病、鼠标手是职业病有点难度,仅以颈椎病为例,就可以分为五级。”林咸明表示

,大家感觉到颈椎酸痛的这类颈椎病是比较常见的,但颈椎病还会引起头晕、交感神经受压迫等多种比较隐蔽的症状,并不是那末容易发现的。  和别的有毒有害物质引起的职业病不同,颈椎病的发病在许多办公群体中都很常见,而且由于文娱方式的转变,许多人在脱离办公环境后,仍旧会是低头为主的文娱方式,比如上玩游戏

。这就很难将因娱乐和工作造成的伤害加以区分。  涉及人群庞大的颈椎病能否申请赔偿?  “如果颈椎病等列入职业病,我觉得用人单位的压力会比较大。”林松表示,按照《防治法》我省已经设立了160多家职业病的体检医疗机构,为了防止职业病

,一般都会要求有关用人单位定期对员工进行相干项目的检查,如果发现某些指标偏高了,就要到32家诊疗单位进行确诊,一旦确诊为职业病,会建议调离工作岗位,严重的会到劳动部门申请工伤赔偿。  如果颈椎病等疾病列入职业病,意味着用人单位会面临大量的工伤赔偿。  “我觉得对颈椎病等白领高发病的补偿,应当有级别辨别,我觉得用人单位可以考虑给予不同的补偿,比如在休息时间上,给予请假看病的方便。”林副院长表示,颈椎病等疾病的医治需要的时间比较长,像他们会采取温针灸的办法医治颈椎病,这种方法比较有效,缺点是时间比较长,每次医治需要半个小时左右。而颈椎病等疾病外观上看不出来,请假看病的时候有难度,如果入选职业病,能够给请假看病提供便利。  “在颈椎病的防治上,除了要接受正规长期的医治,还需要改变长期低头工作的习惯。”林咸明副院长表示,不管该疾病能否入选职业病目录,对办公一族来讲,都是有积极意义的,可以引起社会的关注,提醒用人单位注意办公一族的健康,关注这些多发疾病。(通讯员 汤婕 孙剑寒 高旦萍 黄淼君)

云南专业看妇科的医院
暨南大学附属复大医院王远东
大连男科
呼和浩特治疗癫痫病有哪些医院
南充现代医院黄晓萍
分享到: